Chociaż ciągłość pracy jest dobrze postrzegana przez pracodawców, zdarza się, że na jakiś czas musimy zawiesić…
Kontynuuj czytanieKategoria: *Praca i HR
Rekrutacja i Kadry, Rozwój Zawodowy, Praca Zdalna i Hybrydowa, Prawo Pracy
Co się dzieje z pracownikiem po ogłoszeniu upadłości przez pracodawcę? Prawnicy wyjaśniają
Gdy pracodawca ogłasza upadłość, żaden pracownik nie jest chroniony prawem pracy. W praktyce zarówno kobieta w…
Kontynuuj czytanie
Dzień pracoholika – czy w Polsce obchodzimy go codziennie?
11.08.2023 – Aż co piąty polski pracownik (21,70 proc.) przyznaje, że pracuje za darmo od 6…
Kontynuuj czytanie
Zmiana prawa o wynagrodzeniach pielęgniarek i położnych może zatrzymać lawinę pozwów sądowych o dyskryminację. To także warunek przyciągnięcia młodych osób do zawodu
Mówi: Dorota Ronek Funkcja: wiceprzewodnicząca Firma: Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych Pod względem liczby pielęgniarek…
Kontynuuj czytanie
Era cyfrowej pracy – czy ta, jaką znamy dziś, ma jeszcze sens?
26.07.2023 r., Warszawa – Co trzeci (35,32 proc.) polski pracownik deklaruje, że rozważa skorzystanie z możliwości…
Kontynuuj czytanie
Czy sztuczna inteligencja zrewolucjonizuje rynek pracy tymczasowej?
Formika Agencja pracy Tymczasowej o nowych możliwościach dla logistyki, przemysłu spożywczego i produkcji Rozwój sztucznej inteligencji…
Kontynuuj czytanie
Ciekawa praca dla młodzieży, tylko… chętnych mało
W Polsce, Unii Europejskiej i Stanach Zjednoczonych młodzież odgrywa istotną rolę na rynku pracy. Aktywność zawodowa…
Kontynuuj czytanie
ID LOGISTICS W HAPPYINDEX®ATWORK 2023
ID Logistics, światowy lider logistyki kontraktowej, dołączył do prestiżowego grona firm wyróżnionych w rankingu HappyIndex®AtWork World…
Kontynuuj czytanie
Zasiłek chorobowy wyższy od 1 lipca – komentarz ekspercki Mikołaja Zająca, prezesa Conperio
Od 1 lipca 2023 r. nowa minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego w Polsce wyniesie 3106,44 zł.…
Kontynuuj czytanie
Pracownicy 50+ pożądani na rynku pracy
Prognozy demograficzne wskazują, że w nadchodzących dziesięcioleciach starzenie się ludności Unii Europejskiej będzie postępować coraz szybciej.…
Kontynuuj czytanie
Otwarte drzwi do IT: reskilling, kursy i szkolenia istotnym remedium na deficyt talentów
Jak wynika z „Raportu wynagrodzeń i trendów w IT” Grafton Recruitment, odsetek studentów kierunków informatycznych w…
Kontynuuj czytanie
Prawo do pracy, a prawo do przejścia na emeryturę
Ageizm nadal wypycha starszych pracowników z rynku pracy: w UE tylko 51% populacji w wieku od…
Kontynuuj czytanie
Lojalność za lojalność – Kaufland uruchamia program wsparcia dla inicjatyw pracowniczych i oferuje aż 10 000 zł dofinansowania
Nadrzędnym priorytetem w zakresie polityki personalnej Kaufland jest zapewnienie zatrudnionym optymalnych warunków zarówno do rozwoju zawodowego,…
Kontynuuj czytanie
Diagnoza potrzeb użytkownika biura
W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się środowisku na rynku pracy przed zarządami firm, ale także działami HR…
Kontynuuj czytanie
Podwyżka lub „rzucenie papierami” – o tym, jak rosnące koszty życia motywują pracowników do zmiany pracy
06.06.2023 r., Warszawa – Aż 62,81 proc. polskich pracowników oczekuje podwyżki. Co więcej, 45,79 proc. z…
Kontynuuj czytanie