Dyrektywa Komisji Europejskiej, która została zaproponowana w 2021 roku, podejmuje pierwszą próbę regulacji wielkiego rynku pracy…
Kontynuuj czytanieKategoria: *Praca i HR
Rekrutacja i Kadry, Rozwój Zawodowy, Praca Zdalna i Hybrydowa, Prawo Pracy
Feedback i rzetelna informacja – rynek pracownika wymusza zmiany w procesach rekrutacyjnych
Niemal 60% osób aplikujących na ogłoszenia o pracę chciałoby otrzymywać informację zwrotną o powodach odrzucenia CV.…
Kontynuuj czytanie
Czego młodzi oczekują od pracy w gastronomii?
McDonald’s Polska przyjrzał się potrzebom, trudnościom i motywacjom młodych pracowników gastronomii w Polsce – przedstawicielom generacji…
Kontynuuj czytanie
Z jak zwalniam się. Na czym naprawdę zależy pracownikom z Pokolenia Z
19.10.2023 r., Warszawa – Wypłata jest najmniej istotna dla pracowników z Pokolenia Z (57,88 proc.). Liczy…
Kontynuuj czytanie
Mniej zgłoszeń od pracodawców trafia do wspólnej bazy urzędów pracy. Spadek rdr. wynosi blisko 18 proc.
W okresie pierwszych siedmiu miesięcy br. ponad 132 tys. pracodawców zgłosiło oferty pracy do Centralnej Bazy…
Kontynuuj czytanie
Ciemna strona niskiego poziomu bezrobocia – łatwość w nadużywaniu zwolnień L4!
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, co roku w Polsce konsekwentnie zmniejsza się stopa bezrobocia. W sierpniu…
Kontynuuj czytanie
Delegowanie na nowo. Jak rozliczyć się z kierowcą?
Ostatni miesiąc wakacji przyniósł istotne zmiany w zakresie delegowania kierowców w transporcie drogowym. 19 sierpnia 2023…
Kontynuuj czytanie
Punktualny i zaangażowany. Tak prezentuje się w CV Polak szukający pracy
Autorzy serwisu CVeasy.pl wzięli pod lupę blisko 7 milionów życiorysów stworzonych przez kandydatów do pracy z…
Kontynuuj czytanie
Jak zwiększyć pulę talentów? Firmy muszą same je wychować
Ograniczenia puli talentów to jedno z największych ryzyk dla rozwoju biznesu w Polsce. Sytuacja jest coraz…
Kontynuuj czytanie
Neuroróżnorodność w miejscu pracy – jak różnice przekuć w twórczą siłę
Choć określenie to brzmi enigmatycznie, staje się w dzisiejszych czasach coraz bardziej powszechne. Według badań, osoby…
Kontynuuj czytanie
Menedżer ds. absencji chorobowej – nowe stanowisko na rynku pracy
Zarządzanie absencją chorobową pracowników to temat złożony. Jej kilkunastoprocentowy poziom w przedsiębiorstwach często stanowi duży problem…
Kontynuuj czytanie
Studenci rzucają uczelnie, bo wybrali je w ciemno? Biznes oferuje wsparcie w wytyczaniu ścieżek kariery
Dla wielu młodych osób wejście na rynek pracy bywa prawdziwym wyzwaniem. Pracodawcy natomiast, widząc braki w…
Kontynuuj czytanie
Work-Life Balance w dobrym świetle Stwórz swoim pracownikom optymalne warunki do pracy
Work-Life Balance to pojęcie, które, choć obco brzmiące, na stałe weszło do języka ekspertów od HR…
Kontynuuj czytanie
Sztuczna inteligencja wkracza do działów HR. Jej wdrożenie planuje nawet 58% firm
Z badania zrealizowanego przez Iron Mountain i The HR Research Institute wynika, że 27% firm sięga…
Kontynuuj czytanie
Dlaczego kobiety powinny pracować w inżynierii?
Odpowiedź na pytanie, które kraje mają największą liczbę absolwentek studiów inżynierskich może być zaskakująca – są…
Kontynuuj czytanie