Choć określenie to brzmi enigmatycznie, staje się w dzisiejszych czasach coraz bardziej powszechne. Według badań, osoby…
Kontynuuj czytanieKategoria: Praca
Menedżer ds. absencji chorobowej – nowe stanowisko na rynku pracy
Zarządzanie absencją chorobową pracowników to temat złożony. Jej kilkunastoprocentowy poziom w przedsiębiorstwach często stanowi duży problem…
Kontynuuj czytanie
Studenci rzucają uczelnie, bo wybrali je w ciemno? Biznes oferuje wsparcie w wytyczaniu ścieżek kariery
Dla wielu młodych osób wejście na rynek pracy bywa prawdziwym wyzwaniem. Pracodawcy natomiast, widząc braki w…
Kontynuuj czytanie
Work-Life Balance w dobrym świetle Stwórz swoim pracownikom optymalne warunki do pracy
Work-Life Balance to pojęcie, które, choć obco brzmiące, na stałe weszło do języka ekspertów od HR…
Kontynuuj czytanie
Sztuczna inteligencja wkracza do działów HR. Jej wdrożenie planuje nawet 58% firm
Z badania zrealizowanego przez Iron Mountain i The HR Research Institute wynika, że 27% firm sięga…
Kontynuuj czytanie
Dlaczego kobiety powinny pracować w inżynierii?
Odpowiedź na pytanie, które kraje mają największą liczbę absolwentek studiów inżynierskich może być zaskakująca – są…
Kontynuuj czytanie
Powrót do aktywności zawodowej po dłuższej przerwie? Przekuj to w atut!
Chociaż ciągłość pracy jest dobrze postrzegana przez pracodawców, zdarza się, że na jakiś czas musimy zawiesić…
Kontynuuj czytanie
Co się dzieje z pracownikiem po ogłoszeniu upadłości przez pracodawcę? Prawnicy wyjaśniają
Gdy pracodawca ogłasza upadłość, żaden pracownik nie jest chroniony prawem pracy. W praktyce zarówno kobieta w…
Kontynuuj czytanie
Dzień pracoholika – czy w Polsce obchodzimy go codziennie?
11.08.2023 – Aż co piąty polski pracownik (21,70 proc.) przyznaje, że pracuje za darmo od 6…
Kontynuuj czytanie
Zmiana prawa o wynagrodzeniach pielęgniarek i położnych może zatrzymać lawinę pozwów sądowych o dyskryminację. To także warunek przyciągnięcia młodych osób do zawodu
Mówi: Dorota Ronek Funkcja: wiceprzewodnicząca Firma: Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych Pod względem liczby pielęgniarek…
Kontynuuj czytanie
Era cyfrowej pracy – czy ta, jaką znamy dziś, ma jeszcze sens?
26.07.2023 r., Warszawa – Co trzeci (35,32 proc.) polski pracownik deklaruje, że rozważa skorzystanie z możliwości…
Kontynuuj czytanie
Czy sztuczna inteligencja zrewolucjonizuje rynek pracy tymczasowej?
Formika Agencja pracy Tymczasowej o nowych możliwościach dla logistyki, przemysłu spożywczego i produkcji Rozwój sztucznej inteligencji…
Kontynuuj czytanie
Ciekawa praca dla młodzieży, tylko… chętnych mało
W Polsce, Unii Europejskiej i Stanach Zjednoczonych młodzież odgrywa istotną rolę na rynku pracy. Aktywność zawodowa…
Kontynuuj czytanie
ID LOGISTICS W HAPPYINDEX®ATWORK 2023
ID Logistics, światowy lider logistyki kontraktowej, dołączył do prestiżowego grona firm wyróżnionych w rankingu HappyIndex®AtWork World…
Kontynuuj czytanie
Zasiłek chorobowy wyższy od 1 lipca – komentarz ekspercki Mikołaja Zająca, prezesa Conperio
Od 1 lipca 2023 r. nowa minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego w Polsce wyniesie 3106,44 zł.…
Kontynuuj czytanie