Kaufland angażuje się w tworzenie lepszego świata. Sieć ruszyła z drugą edycją kampanii #TeamKaufland stawia na zrównoważony rozwój skierowaną do pracowników, którzy pragną stać się ambasadorem zrównoważonego rozwoju firmy i wzmocnić jej działalność w obszarze ESG. W tym roku akcję zorganizowano w formie konkursu z atrakcyjnymi nagrodami.
Jako jedna z największych sieci marketów w Polsce Kaufland zdaje sobie sprawę z wpływu, jaki wywiera na środowisko naturalne. Dla sieci niezwykle istotne jest też zaangażowanie społeczne i promowanie prospołecznych postaw. Reaktywacja akcji #TeamKaufland stawia na zrównoważony rozwój to kolejny sposób firmy na to, by realizować strategię ukierunkowaną na poprawę kluczowych czynników postępu cywilizacyjnego: gospodarczego, społecznego i ekologicznego.
Po roku przerwy Kaufland powraca z kampanią #TeamKaufland stawia na zrównoważony rozwój promującą i rozszerzającą działalność ESG przedsiębiorstwa, otwierając się na pomysły pracowników, którzy pragną stać się wewnętrznymi ambasadorami zrównoważonego rozwoju. Akcja ma formę konkursu z atrakcyjnymi nagrodami. W pierwszym etapie pracownicy, którzy mają wizję na to, w jaki projekt ESG dotyczący dobrostanu zwierząt, plastiku, klimatu, zaangażowania społecznego, świadomych zakupów bądź regionalności Kaufland może się zaangażować, mogą zgłaszać pomysły w formie materiału obrazującego projekt – kolażu ze zdjęciami, filmu lub prezentacji – za pośrednictwem Aplikacji Kaufland Connect.
– W Kaufland wiemy, jak istotne jest promowanie proekologicznych i prospołecznych postaw. Wierzymy, że w naszych pracownikach drzemie odwaga, kreatywność i otwartość na komunikację, a także że nie brakuje im wartościowych koncepcji na to, jak zaangażować się we wspólne budowanie lepszego świata. Dlatego to właśnie ich pomysłów chcemy wysłuchać najbardziej – mówi Agnieszka Kotlińska, starszy specjalista ds. ESG Kaufland, a zarazem członkini jury konkursu.
Przesłane prace będą oceniane przez jury złożone z Ambasadorów pierwszej edycji kampanii #TeamKaufland stawia na zrównoważony rozwój. Spośród nadesłanych projektów jury wybierze 6 najlepszych i najbardziej kreatywnych, które przejdą do ostatniego 3. etapu konkursu, gdzie trzech zwycięzców wybiorą pozostali pracownicy sieci w formie głosowania online.
Na zwycięzców czekają atrakcyjne nagrody. Autor najlepszego pomysłu nie tylko stanie się oficjalnym Ambasadorem Zrównoważonego Rozwoju Kaufland, ale i uczestnikiem wewnętrznej kampanii pracowniczej i właścicielem roweru elektrycznego. Zdobywca drugiego miejsca również wystąpi w wewnętrznej akcji i zostanie dodatkowo nagrodzony hulajnogą elektryczną, a trzeciego – ekspresem do kawy wraz z kawą z certyfikatem Fairtrade.
Kaufland przyjmuje zgłoszenia od swoich pracowników do 30.09.2024 r. Szczegółowe informacje oraz regulamin konkursu znajdują się w Aplikacji Connect.
INFORMACJA O KAUFLAND
Kaufland to odnosząca sukcesy międzynarodowa sieć sklepów oferująca artykuły spożywcze oraz produkty codziennego użytku. W całej Europie Kaufland posiada ponad 1500 sklepów i zatrudnia ok. 155 000 pracowników. W Polsce sieć posiada 247 marketów i zatrudnia ok. 15 500 pracowników.
Asortyment sklepów Kaufland liczy kilkanaście tysięcy produktów. Sieć koncentruje się przede wszystkim na ofercie produktów świeżych – owoców i warzyw, produktów mlecznych, a także mięsa, wędlin, serów i ryb.
Kaufland realizuje swoją misję w oparciu o cztery fundamentalne wartości, którymi są: jakość, wybór, cena i łatwość zakupów. Jako firma odpowiedzialna, w ramach strategii zrównoważonego rozwoju pn. „Zróbmy to razem”, Kaufland angażuje w swoje działania różne grupy interesariuszy – pracowników, partnerów biznesowych, klientów, lokalne społeczności, organizacje pozarządowe oraz podejmuje i wspiera inicjatywy mające na celu promowanie zdrowego odżywiania, przeciwdziałanie marnowaniu żywności, poprawę dobrostanu zwierząt, przeciwdziałanie zmianom klimatycznym, redukcję zużycia tworzyw sztucznych.