Praca na własny rachunek to nie tylko wolność, ale i konieczność zabezpieczenia swojej przyszłości finansowej. Podwykonawcy…
Kontynuuj czytanieKategoria: *Praca i HR
Rekrutacja i Kadry, Rozwój Zawodowy, Praca Zdalna i Hybrydowa, Prawo Pracy
Alarmujące dane z ZUS-u. Polacy dostarczają pracodawcom coraz więcej zwolnień L4 z kodem „C”
W 2024 roku lekarze w całej Polsce wystawili blisko 9,5 tys. zaświadczeń lekarskich z tytułu niezdolności…
Kontynuuj czytanie
Strach przed L4? Polacy wolą pracować, niż ryzykować nieobecność
Raport enel-med „Łączy nas zdrowie” ujawnia zaskakujący paradoks polskiego rynku pracy. 62 proc. Polaków mimo choroby…
Kontynuuj czytanie
EFNI Wiosna: „Przyszłość pracy, praca przyszłości” – edycja specjalna w Warszawie
Objęcie przez Polskę przewodnictwa w Radzie Unii Europejskiej wymaga od Lewiatana – lidera organizacji pracodawców –…
Kontynuuj czytanie
SD Worx prezentuje nowe narzędzie optymalizujące procesy rekrutacyjne. SD Worx Quick Apply już dostępne w SAP Store
Katowice, 18 lutego 2025 – SD Worx Quick Apply, narzędzie znane już polskim firmom, ma szansę…
Kontynuuj czytanie
NSG Group dołącza do Koalicji Przyjaznej Rekrutacji
NSG Group, właściciel marki Pilkington, dołącza do Koalicji Przyjaznej Rekrutacji, dowodząc swojego zaangażowania w tworzenie transparentnych…
Kontynuuj czytanie
Wdrożenie dyrektywy o jawności wynagrodzeń będzie dużym wyzwaniem dla ustawodawcy. Pracodawcy muszą się liczyć z nowymi obowiązkami
Za niespełna półtora roku do polskiego prawa powinna zostać wdrożona dyrektywa o jawności wynagrodzeń, która nałoży…
Kontynuuj czytanie
Baker McKenzie: Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową
Warszawa, 29 stycznia 2025 r. – Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach…
Kontynuuj czytanie
Nearshoring i reshoring zadecydują o podziale rynku pracy?
(Gdańsk, 28.01.2025) – Procesy nearshoringu i reshoringu coraz wyraźniej wybrzmiewają na tle światowych wydarzeń. Do 2026…
Kontynuuj czytanie
Milion osób może zasilić rynek pracy! Pracodawcy muszą otworzyć się na osoby z niepełnosprawnościami Wnioski z raportu OLX Praca Know How 2025
Rynek pracy boryka się z deficytem pracowników. Tymczasem ponad milion Polaków w wieku aktywności zawodowej pozostaje…
Kontynuuj czytanie
Oferta pracy czy pułapka hakera? Jak rekrutować, aby firma i kandydaci byli bezpieczni
Początek roku to dla wielu osób dobry moment na rozpoczęcie poszukiwania pracy. Niestety procesy rekrutacyjne to…
Kontynuuj czytanie
Rekrutacja w IT 2025: nowe trendy w pozyskiwaniu specjalistów na etat czy freelancera – oto jest pytanie
8 na 10 menedżerów planuje rekrutować w 2025 roku – wynika z najnowszego raportu LinkedIn „Global…
Kontynuuj czytanie
W co trzeciej firmie pracownicy nie mogą liczyć na wsparcie zdrowia psychicznego
62% firm MŚP wspiera dobrostan psychiczny pracowników i robi to na różne sposoby. Poprzez karnety na…
Kontynuuj czytanie
Czterodniowy tydzień pracy testuje coraz więcej organizacji. Przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i firmom
Rząd pracuje nad skróceniem tygodnia pracy, a szefowa resortu pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zadeklarowała, że zmiana miałaby…
Kontynuuj czytanie
Lidl Polska po raz 12. z nagrodą „Top Employer 2025”
Lidl Polska otrzymał prestiżową nagrodę „Top Employer 2025” za wyjątkową troskę o pracownika. Niezależny „Top Employers…
Kontynuuj czytanie