Kogo będą zatrudniać firmy w 2026? Dyplom schodzi na drugi plan. 78% firm rekrutuje wg doświadczenia

Polski rynek pracy mocniej premiuje praktykę niż dyplom pracowników. Aż 78% przedsiębiorców zawsze zwraca uwagę na…

Kontynuuj czytanie

Rynek pracy tymczasowej w logistyce i produkcji: podsumowanie 2025 i perspektywa na 2026

(Gdańsk, 15.12.2025) – Mijający rok był dla rynku pracy tymczasowej okresem próby. Z jednej strony to…

Kontynuuj czytanie

Czas pracy poza kontrolą. Polacy nie chcą pracować 24/7

Zacieranie się granic między pracą a życiem prywatnym istotnie wpływa na życie zawodowe Polaków. Wiele osób…

Kontynuuj czytanie

50-latkowie pod presją na rynku pracy. CIOP-PIB wyróżniony za kampanię społeczną „Siła Wieku”

W Polsce, gdzie wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 55–64 lata należy do najniższych w Europie, konieczne…

Kontynuuj czytanie

Niewidoczni, choć zdolni. Osoby z niepełnosprawnościami wciąż na marginesie rynku pracy

Mimo pogłębiającego się deficytu kadrowego i wyzwań demograficznych, polski rynek pracy nadal nie wykorzystuje potencjału zawodowego…

Kontynuuj czytanie

Boże Narodzenie bez prezentu od firmy? 90% pracowników czeka na świąteczne wsparcie finansowe

Siła nabywcza pracowników przed Bożym Narodzeniem nieznacznie się poprawia dzięki spadkowi inflacji do 2,8% rok do…

Kontynuuj czytanie

Lawinowy wzrost zainteresowania pracą dorywczą przed świętami. Analiza OLX

Coraz więcej Polaków poszukuje przed świętami dodatkowego zajęcia. Jak wynika z danych OLX, w porównaniu z…

Kontynuuj czytanie

Lidl Polska docenia swoich pracowników – od stycznia 2026 roku sieć podnosi wynagrodzenia

Lidl Polska od lat przyciąga kandydatów bardzo atrakcyjnymi warunkami pracy i wysokimi zarobkami – jednymi z…

Kontynuuj czytanie

Od 2026 koszt etatu na płacy minimalnej blisko 5,8 tys. zł: co to oznacza dla MŚP

Od 2026 roku utrzymanie etatu na płacy minimalnej będzie dla małych firm wyraźnie droższe niż na…

Kontynuuj czytanie

Badanie Zebra Technologies. Inwestycje w pracowników pierwszej linii napędzają produktywność i zyski w sektorze produkcyjnym

Nowe dane i opinie branżowe wskazują, że pierwsza linia staje się priorytetem dla zarządów 28 listopada,…

Kontynuuj czytanie

Koniec prostych zadań. Jak AI redefiniuje rolę juniorów na rynku pracy?

AI zmienia zasady gry na rynku pracy. Sztuczna inteligencja przejmuje zadania, które przez lata stanowiły podstawę…

Kontynuuj czytanie

Personalizacja i cyfrowy dostęp – tego będą oczekiwać pracownicy w 2026 roku

W prognozie na 2026 rok firma Amilon wskazuje, że rynek benefitów pracowniczych czeka jedna z największych…

Kontynuuj czytanie

Koniec sztywnych pakietów dla pracowników. W 2026 roku rynek świadczeń pracowniczych znacząco przyspieszy

Jak wynika z najnowszych prognoz, rynek benefitów pracowniczych stoi u progu zmiany. Personalizacja, cyfrowy dostęp i…

Kontynuuj czytanie

Black Friday ujawnia napięcia na rynku pracy i testuje uczciwość zatrudnienia

(Gdańsk, 21.11.2025) – Zbliżający się Black Friday i Cyber Monday oraz cały okres przedświąteczny to czas…

Kontynuuj czytanie

Prawie połowa pracujących mam nie rezygnuje z pracy nawet podczas choroby. Wśród powodów presja finansowa i brak wsparcia

Blisko połowa pracujących mam w Polsce nadal wykonuje obowiązki mimo przeziębienia czy grypy – wynika z…

Kontynuuj czytanie